El Consejo General ha puesto en marcha un ambicioso
Programa de Movilidad Internacional de Ingenieros Técnicos Industriales, con el
objetivo de lograr la movilidad real de los profesionales que deseen desarrollar
una carrera profesional en el extranjero.
A diferencia de lo que ocurría antes del comienzo de la crisis, los
ingenieros han visto cómo sus perspectivas laborales en España han dado un
vuelco significativo, y son muchos los que, pese al llamamiento realizado por
países como Alemania, se encuentran desorientados a la hora de iniciar el camino
para lograr una auténtica movilidad internacional.
La contratación
internacional de ingenieros puede resultar lenta, costosa e incluso arriesgada
para las empresas reclutadoras, así como para el profesional que desee
desarrollar una carrera en el extranjero. Esta circunstancia se agrava, además,
cuando hablamos de ingenieros que por iniciativa propia buscan oportunidades
internacionales, ya que en la actualidad enviar un curriculum vitae a través de
los denominados jobsites no es suficiente.
Para ello, el COGITI ha
desarrollado un plan estratégico, con objeto de poner a disposición de los
Ingenieros Técnicos Industriales las herramientas necesarias para alcanzar
verdaderas oportunidades laborales. Con este fin, el COGITI establecerá los
mecanismos necesarios para poner en contacto a las empresas e instituciones
internacionales con estos profesionales, y que se articularán mediante la firma
de acuerdos de colaboración con las entidades foráneas.
Los currículos de
estos ingenieros estarán centralizados en una base de datos, que permitirá a las
empresas interesadas realizar una búsqueda activa de los candidatos, mediante un
potente jobsite puesto en marcha por el COGITI.
Ventanilla de consultas de apoyo a la
internacionalización
El Programa de Movilidad Internacional de
los Ingenieros Técnicos Industriales contará, además, con una ventanilla de
consultas de apoyo a la internacionalización, a la que podrán acceder los
ingenieros inscritos en dicho programa, para realizar las consultas pertinentes,
recibir asesoramiento en los procesos de selección, o ayudarles en el
reconocimiento de sus cualificaciones profesionales, entre otras
cuestiones.
El COGITI emprenderá también una serie de acciones
encaminadas a mejorar el nivel de idiomas de los ingenieros, ya que constituye
una pieza clave en la búsqueda de empleo y oportunidades en el extranjero. Para
ello, la institución colegial reforzará la formación lingüística que realizan
los colegios profesionales mediante cursos de idiomas on line, a través de la
Plataforma de Formación e-learning del COGITI, que ha entrado en funcionamiento
en fechas recientes.
El Programa de Movilidad Internacional de Ingenieros
Técnicos Industriales está muy ligado también al Sistema de Acreditación DPC
Ingenieros del COGITI, en el sentido de que es fundamental que las empresas y
los ofertantes de empleo internacionales puedan disponer de currículos
acreditados, es decir, que en el proceso de reclutamiento de personal cuenten
con una garantía de veracidad de los perfiles profesionales.
En este
punto, la acreditación DPC (que certifica la competencia profesional compuesta
por formación y experiencia adquirida a lo largo de la vida del Ingeniero)
servirá como una garantía adicional a los receptores de los currículos, lo que
facilitará la contratación de los profesionales, teniendo en cuenta que los
ingenieros acreditados quedarán inscritos de forma automática en el Programa de
Movilidad Internacional de Ingenieros Técnicos Industriales.
Los
ingenieros que previamente hayan accedido al Sistema de Acreditación DPC del
COGITI (www.acreditacioncogitidpc.es)
contarán, además, con una serie de ventajas y beneficios adicionales derivados
de dicha acreditación. A modo de ejemplo, sus currículos tendrán una posición
preferente en los motores de búsqueda en el citado
jobsite.
Contactos con empresas e instituciones de
Alemania
La puesta en marcha del Programa se encuentra en una
fase muy avanzada, y estará plenamente operativo a finales de octubre. El COGITI
ya ha establecido contactos en Alemania, país especializado en la búsqueda de
ingenieros. En concreto, está trabajando con instituciones y empresas de dicho
país, así como con el Instituto Federal de Empleo Alemán o la consultora de
selección de personal Boetronic, para lograr canalizar la captación directa de
talento a través del Programa de Movilidad.
De este modo, las empresas
alemanas podrán publicar sus ofertas de empleo en la base de datos del Programa,
y al mismo tiempo consultar los perfiles de los ingenieros inscritos en la
misma. Otros países en los que el COGITI centrará sus actuaciones en un primer
momento son Bélgica, Holanda, Francia o Chile. Se da la circunstancia de que en
estas naciones, así como en algunas de Asia, existe una escasez de ingenieros,
que tienen que suplir con la importación de profesionales extranjeros. Esta
situación supone una gran oportunidad de trabajo para los ingenieros españoles
que, además, gozan de una buena imagen a nivel internacional. Sin duda, un
potencial que no se puede dejar pasar en estos momentos de crisis laboral y
económica.